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穩大盤，也要穩大公司 |《財富》中國500強解讀
編者語：諾貝爾經濟學獎得主米爾頓·弗里德曼在1970年指出“企業的社會責任就是增加利潤”。自那時起，“股東至上”的擁躉和“多方利益相關者模式”的支持者一直爭執不休。新冠肺炎疫情爆發后，歷時半個世紀的爭議重心開始微妙地偏向后者——對經濟造成的巨大傷害讓企業被動抑或自發地去幫助員工、客戶以及社區擺脫困境...
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富者愈富
美國公司的利潤達到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個經濟晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網絡熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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人民日報：封控管理要快封快解、應解盡解
當前全國疫情總體呈較快發展態勢，疫情波及面廣，部分地方出現了疫情規模性反彈的風險，一些地方面臨抗疫3年以來最復雜、最嚴峻的形勢。日前，國務院聯防聯控機制有關專家表示，今后，各地要根據檢測、流調結果做好風險研判，精準判定風險區域。封控管理要快封快解、應解盡解，減少因疫情給群眾帶來的不便。要持續整治層層...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機構大幅獲利。監管部門披露銀行壓力測試結果一周以來，數家大型金融公司制定了售股計劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業重振旗鼓的時機，同時也在加強與投資者的...
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大公司的創新困境
研究員麥斯維爾?維塞爾在《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）的博客上發表了一篇大作，文中提出了一個大公司應該如何創新的框架。該文深入詳實、見解深刻，但行文到最后也同樣讓人頗感沮喪。作為“增長與創新論壇”（Forum for Growth & Innovation）的資深...
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公司也要成為社交達人
不論在世界的哪個角落，我們購買的品牌服裝背后都有一家鮮為人知的公司——利豐公司（Li & Fung）。這家總部位于中國的企業擁有一個全球性的服裝工業供應鏈網絡，其中包括10,000多家商業合作伙伴。利豐之所以讓人印象深刻，不僅僅是因為它的規模和多樣化。如果有人問起利豐的合作伙伴，為什么要加入利豐的網...
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LinkedIn也要做內容了嗎？
瑞恩?羅斯蘭斯基是領英（LinkedIn）的內容產品主管，他極力否認領英的媒體野心，或者至少是拒絕正面發表觀點?！拔覀儾⒉皇菑囊患页霭婊蛎襟w公司的角度做出這項舉措的，”他在上周曾經這樣告訴我?！斑@項舉措”是指，領英宣布將向它的2.77億注冊用戶開放“內容發布平臺”。此前，這個網站已經向25,000名...
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小企業挑戰大公司
Shoplet vs. 史泰博挑戰對手：史泰博（Staples，《財富》500強）、歐迪辦公（Office Depot，《財富》500強）和一大批規模更小的辦公用品商店。創業故事：44歲的唐尼?埃里森很清楚，1994年，他放棄在高盛（Goldman Sachs，《財富》500強 ）的工作，轉而投入競...
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這些大公司在美國城鄉的口碑最好
哪些公司對美國民眾的影響力最大？關于這個問題，城市和鄉村居民有不同的觀點，這從調查機構SurveyMonkey就《財富》美國500強的前75家公司對19860名美國成年人的調查中可見一斑。城市受訪者一般會選擇科技巨頭，比如微軟（Microsoft）、Alphabet（Google谷歌）和蘋果（App...
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高管也要常流汗
在上月舉行的沃頓領導力研討會上，德勤（Deloitte）的人才開發總管比爾?佩爾斯特隆重推出該公司新建的領導力學校：德勤大學。該校位于德州Westlake，簡稱為“DFit”的健身房面積1.2萬平方英尺，是這座耗資3億美元的設施中的重要建筑。DFit不僅僅是一個便利設施，它在培訓計劃中也起到關鍵作用...
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